Alors que le monde change, nos modèles commerciaux se renouvellent rapidement avec la digitalisation et les attentes des nouvelles générations. En tant qu'Erkurt Holding, notre parcours d'agilité a commencé afin de se conformer à tous les processus commerciaux mis à jour et de constituer "Des équipes rapides et solides qui poursuivent un objectif commun".
Dans notre structure d'organisation renouvelée avec la devise "Nous sommes une très bonne équipe", nous supprimons nos titres et responsabilisons les équipes.
Nous assurons l'unité d'objectif avec notre modèle d'agilité façonné dans le cadre de notre valeur "RESPECT" et nous visons à constituer des équipes qui marchent ensemble vers la même direction avec notre vision BEING GLOBAL.